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Kandid
Pour les frontaliers et candidats en Suisse romande

Trouvez votre emploi en Suisse,
sans le casse-tête.

Vous déposez votre CV. Kandi le lit en entier, surveille les offres d'emploi en Suisse chaque jour et vous remonte les matchs les plus pertinents. Vous préparez votre candidature en quelques clics, puis vous validez avant envoi. Moins de doublons, moins de bruit.

Sans carte bleueDonnées protégées RGPDHébergé en EuropeProfil prêt en 5 min
Soyons honnêtes

La recherche d'emploi en Suisse,
c'est un deuxième boulot.

On a fait le calcul. Voilà ce qui vous épuise, et ce qu'on règle.

∞

Du bruit, beaucoup.

Des centaines d'offres dupliquées d'un site à l'autre, parfois pourvues depuis 6 mois. Vous passez plus de temps à filtrer qu'à candidater. Et vous finissez par douter des bonnes.

⌬

Les codes locaux sont opaques.

Permis B/C, attestations, formats CV suisses, prétentions en kCHF. Sans repères clairs, on peut passer à côté d'un détail important.

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Postuler prend 30 minutes.

Lettre de motivation, formulaire ATS, votre CV recopié à la main, puis radio silence. Au bout de dix candidatures, vous perdez le fil.

Comment ça marche

Quatre étapes,
puis Kandi reste à vos côtés.

L'onboarding prend 5 minutes. Après, Kandi tourne en arrière-plan et vous prévient quand une offre vaut le coup.

1.

Déposez votre CV

PDF, Word ou texte. Kandi en extrait l'essentiel, vous corrigez si besoin.

~ 30 s
2.

Fixez vos cibles

Cantons, type de contrat, salaire en kCHF, télétravail. C'est vous qui décidez ce qui compte.

~ 2 min
3.

Recevez vos matchs

On analyse le marché chaque jour et on vous remonte les offres avec leur score sur 100.

Quotidien
4.

Postulez en quelques clics

Lettre de motivation pré-remplie, suivi automatique. Vous relisez, vous ajustez, puis vous validez l'envoi.

~ 1 min / offre
Ce qu'on fait pour vous

Pas un simple site d'emploi.
Un copilote.

On enlève le bruit des anciens sites d'emploi pour garder ce dont vous avez vraiment besoin.

92/100

Score sur 100, expliqué

Pas de boîte noire. Chaque match vous explique pourquoi : compétences, salaire, lieu, contrat. Vous cliquez, vous voyez la décomposition exacte.

Compétences
40%
Salaire
25%
Localisation
20%
Contrat & séniorité
15%

Profil suisse-ready

Permis B/C, équivalences de diplômes, CV reformaté aux standards locaux. On vous prépare pour le marché suisse, pas pour LinkedIn.

Vérification régulière
24h

Offres suivies à la source

On suit les sites carrières directement. Quand une offre ferme, elle disparaît de Kandid au plus vite. Moins d'offres fantômes, moins de doublons.

Candidature guidée

Lettre de motivation rédigée et adaptée à chaque offre. Vous relisez, vous ajustez, puis vous validez. Fini le copier-coller à 23 h.

Suivi en temps réel

Brouillon, envoyée, en revue, entretien, offre, refusée. Vous gardez le fil sans courir après vos e-mails.

Tableau de bord clair

Vos candidatures, vos entretiens, votre XP. Une seule page. Pas vingt onglets.

Tarifs

Gratuit. Pour de vrai.

On est en alpha. On veut apprendre vite et bien. Donc tout est ouvert, sans carte bleue, sans piège.

Alpha publique
Plan unique
0 CHF
par mois, pendant l'alpha
  • Matchs quotidiens illimités, scorés sur 100
  • Candidature guidée, lettre adaptée à chaque offre
  • Suivi en temps réel : du brouillon à la signature
  • Profil suisse-ready : CV, équivalences, permis B/C
  • Support en français, par un humain. Pas de chatbot.

Pourquoi gratuit ? Parce qu'on veut construire le produit avec vos retours avant de le monétiser. Vous testez Kandid, on améliore ce qui compte vraiment.

FAQ

Les questions qui reviennent.

C'est vraiment gratuit ?
Oui, intégralement, pendant l'alpha. Pas de carte bleue, pas de période d'essai, pas de fonctionnalités cachées. On veut apprendre comment vous cherchez du travail avant de vous demander de l'argent.
D'où viennent les offres ?
On suit directement les sites carrières des entreprises suisses, plus quelques sources spécialisées. On limite les agrégateurs qui republient des offres fermées. Si une offre disparaît du site source, elle est retirée de Kandid au plus vite.
Mon CV est-il en sécurité ?
Hébergement européen, chiffrement au repos, outils conçus pour respecter le RGPD. Vous pouvez supprimer votre compte et toutes vos données depuis les paramètres, en deux clics. On ne revend pas vos données.
Comment marche le score sur 100 ?
Quatre composantes pondérées : compétences (40 %), salaire vs votre fourchette (25 %), localisation et télétravail (20 %), type de contrat et séniorité (15 %). Chaque score est cliquable, vous voyez la décomposition exacte. Pas de boîte noire.
Je ne suis pas frontalier, je peux quand même utiliser Kandid ?
Oui. Le produit est pensé pour les frontaliers, parce que c'est le cas le plus mal servi. Mais tout marche aussi bien si vous êtes déjà résident suisse, ou si vous candidatez depuis l'étranger. La logique de match ne change pas.
Vous candidatez à ma place sans me prévenir ?
Jamais. Chaque candidature est validée par vous avant envoi. On rédige le brouillon (CV + lettre adaptée), vous relisez, vous corrigez, vous cliquez. Vous gardez la main, on s'occupe de la paperasse.

Allez, on essaie ?
Votre prochain emploi vous attend en Suisse.

5 minutes pour créer votre profil. Le premier match arrive dans la foulée.